Περισσότερες αποχωρήσεις από προσλήψεις στο επτάμηνο
Δύο διαφορετικές μετρήσεις αποτυπώνουν την πίεση που εξακολουθεί να δέχεται η αγορά εργασίας στη Δυτική Μακεδονία. Η ΕΛΣΤΑΤ καταγράφει ανεργία 12,7% το β΄ τρίμηνο του 2026, τη δεύτερη υψηλότερη μεταξύ των περιφερειών, ενώ η περιοχή έχει και το χαμηλότερο ποσοστό εργατικού δυναμικού στη χώρα, στο 46,8%. Την ίδια στιγμή, τα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ» δείχνουν ότι στο πρώτο επτάμηνο οι αποχωρήσεις ξεπέρασαν τις προσλήψεις κατά 1.760, με τη μεγαλύτερη αρνητική διαφορά να καταγράφεται στην Κοζάνη.
Οι αριθμοί έρχονται να προστεθούν σε μια ήδη δύσκολη πραγματικότητα για μια περιφέρεια που βρίσκεται σε παρατεταμένη οικονομική και παραγωγική μετάβαση. Η δημιουργία νέων και σταθερών θέσεων εργασίας παραμένει το βασικό ζητούμενο, την ώρα που η πληθυσμιακή συρρίκνωση και η χαμηλή συμμετοχή στην αγορά εργασίας δείχνουν ότι η αλλαγή που επιδιώκεται δεν έχει ακόμη αποτυπωθεί με την ίδια ένταση στην καθημερινότητα των κατοίκων.
Δεύτερη στη χώρα ως προς την ανεργία
Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό ανεργίας στη Δυτική Μακεδονία διαμορφώθηκε στο 12,7% το β΄ τρίμηνο του 2026. Υψηλότερο ποσοστό καταγράφηκε μόνο στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, με 13,4%, ενώ αμέσως μετά τη Δυτική Μακεδονία ακολουθεί η Δυτική Ελλάδα με 12,4%.
Το ποσοστό ανεργίας στο σύνολο της χώρας ήταν 7,9%. Η διαφορά της Δυτικής Μακεδονίας από το πανελλαδικό ποσοστό φτάνει τις 4,8 ποσοστιαίες μονάδες.
Στην Περιφέρεια υπολογίζονται 94,2 χιλιάδες απασχολούμενοι και 13,8 χιλιάδες άνεργοι. Παράλληλα, 122,8 χιλιάδες άτομα βρίσκονται εκτός εργατικού δυναμικού, δηλαδή δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία.
Το ποσοστό εργατικού δυναμικού στη Δυτική Μακεδονία ανέρχεται στο 46,8%, έναντι 53,4% στο σύνολο της χώρας. Είναι το χαμηλότερο μεταξύ των 13 Περιφερειών. Το αμέσως επόμενο χαμηλότερο καταγράφεται στην Ήπειρο με 49%, ενώ το υψηλότερο στην Κρήτη με 58,2%.
Σε απόλυτους αριθμούς, τα άτομα εκτός εργατικού δυναμικού στη Δυτική Μακεδονία, 122,8 χιλιάδες, είναι περισσότερα από το άθροισμα των απασχολουμένων και των ανέργων, που ανέρχεται σε 108 χιλιάδες. Οι αριθμοί παρουσιάζονται από την ΕΛΣΤΑΤ σε χιλιάδες και ενδέχεται να υπάρχουν μικρές διαφορές στα αθροίσματα λόγω στρογγυλοποίησης.
Η ΕΛΣΤΑΤ διευκρινίζει ακόμη ότι οι τριμηνιαίες εκτιμήσεις της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού δεν υποβάλλονται σε εποχική διόρθωση, σε αντίθεση με τις μηνιαίες.
Αρνητικό ισοζύγιο τον Ιούλιο
Ξεχωριστή είναι η εικόνα που αποτυπώνει το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για τη μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα. Τον Ιούλιο του 2026 στη Δυτική Μακεδονία έγιναν 3.585 προσλήψεις και καταγράφηκαν 4.334 αποχωρήσεις, με το ισοζύγιο να διαμορφώνεται στις -749 θέσεις.
Από τις συνολικές αποχωρήσεις, οι 1.322 ήταν οικειοθελείς, οι 300 αφορούσαν καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και οι 2.712 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Η Δυτική Μακεδονία είχε το τρίτο χαμηλότερο ισοζύγιο μεταξύ των Περιφερειών τον Ιούλιο. Χαμηλότερο καταγράφηκε στην Αττική, με -34.802 θέσεις, και στην Κεντρική Μακεδονία, με -1.310.
Αρνητικό ήταν το ισοζύγιο και στις τέσσερις Περιφερειακές Ενότητες της Δυτικής Μακεδονίας. Η μεγαλύτερη διαφορά εντοπίζεται στην Κοζάνη, όπου έγιναν 1.828 προσλήψεις και καταγράφηκαν 2.353 αποχωρήσεις, με αρνητικό ισοζύγιο 525 θέσεων.
Στη Φλώρινα έγιναν 680 προσλήψεις και 837 αποχωρήσεις, με ισοζύγιο -157 θέσεων. Στην Καστοριά καταγράφηκαν 734 προσλήψεις και 784 αποχωρήσεις, με ισοζύγιο -50, ενώ στα Γρεβενά οι 343 προσλήψεις και οι 360 αποχωρήσεις διαμόρφωσαν το αποτέλεσμα στις -17 θέσεις.
Αρνητική η εικόνα και στο επτάμηνο
Στο πρώτο επτάμηνο του 2026, η μεγαλύτερη αρνητική διαφορά καταγράφεται και πάλι στην Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης. Από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Ιουλίου έγιναν 11.289 προσλήψεις και καταγράφηκαν 12.789 αποχωρήσεις, με αρνητικό ισοζύγιο 1.500 θέσεων.
Στη Φλώρινα οι 3.184 προσλήψεις και οι 3.461 αποχωρήσεις έδωσαν αρνητικό ισοζύγιο 277 θέσεων, ενώ στην Καστοριά έγιναν 4.082 προσλήψεις και 4.109 αποχωρήσεις, με το ισοζύγιο στις -27 θέσεις. Μόνο τα Γρεβενά εμφάνισαν θετικό αποτέλεσμα, καθώς καταγράφηκαν 1.819 προσλήψεις και 1.775 αποχωρήσεις, δηλαδή 44 περισσότερες προσλήψεις.
Από το άθροισμα των τεσσάρων Περιφερειακών Ενοτήτων προκύπτουν 20.374 προσλήψεις και 22.134 αποχωρήσεις. Οι αποχωρήσεις ήταν, επομένως, κατά 1.760 περισσότερες.
Διευκρινίζεται πως τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και του «ΕΡΓΑΝΗ» δεν μετρούν το ίδιο πράγμα. Η πρώτη καταγράφει τη συνολική θέση της Δυτικής Μακεδονίας στον χάρτη της ανεργίας, ενώ η δεύτερη τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.
Οι δύο μετρήσεις είναι διαφορετικές, αλλά η εικόνα που αφήνουν είναι κοινή. Σε μια περιοχή που βρίσκεται εδώ και χρόνια σε μετάβαση, η δημιουργία νέων και σταθερών θέσεων εργασίας παραμένει το μεγάλο ζητούμενο. Οι αριθμοί δείχνουν πόσος δρόμος μένει ακόμη μέχρι η αλλαγή που εξαγγέλλεται να γίνει αισθητή στην καθημερινότητα και στην πραγματική αγορά εργασίας.
Θένια Βασιλειάδου – www.xronos-kozanis.gr
