Στο επίκεντρο οι πιθανές μετακινήσεις εργαζομένων εκτός Κοζάνης και η διατήρηση των θέσεων εργασίας
Την άμεση απόσυρση του νέου οργανογράμματος της ΔΕΗ και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας στο Ενεργειακό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας ζητά η βουλεύτρια Π.Ε. Κοζάνης Καλλιόπη Βέττα, με κοινοβουλευτική αναφορά προς τον Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Η παρέμβασή της έρχεται μετά την επιστολή του Σωματείου Παραγωγής Ηλεκτρικής Ενέργειας «ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ» προς τη διοίκηση της επιχείρησης, με την οποία οι εργαζόμενοι εκφράζουν την αντίθεσή τους στον νέο σχεδιασμό.
Στο επίκεντρο των αντιδράσεων βρίσκεται το ενδεχόμενο μετακίνησης εργαζομένων εκτός της Π.Ε. Κοζάνης, καθώς και ο τρόπος με τον οποίο έχουν υπολογιστεί οι ανάγκες στελέχωσης των εγκαταστάσεων. Σύμφωνα με όσα επισημαίνονται στην αναφορά, το νέο οργανόγραμμα δεν λαμβάνει επαρκώς υπόψη τις πραγματικές ανάγκες της επιχείρησης, ιδιαίτερα όσον αφορά τις θέσεις του εργατοτεχνικού προσωπικού, μεταξύ των οποίων και η κατηγορία Τ4.
Η Καλλιόπη Βέττα συνδέει το ζήτημα με τις δεσμεύσεις που, όπως αναφέρει, είχε αναλάβει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά την πρόσφατη επίσκεψή του στην περιοχή, έπειτα από συνάντηση με το προεδρείο του «ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ», για τη μη μετακίνηση εργαζομένων εκτός της Π.Ε. Κοζάνης. Υποστηρίζει ότι η δέσμευση αυτή είχε επιβεβαιωθεί και με δημόσιες τοποθετήσεις του αντιπροέδρου της κυβέρνησης Κωστή Χατζηδάκη, καθώς και τοπικών στελεχών.
Παράλληλα, θέτει ζήτημα επανεξέτασης των αναγκών προσωπικού με βάση τα νέα δεδομένα που δημιουργεί η υπαγωγή της μονάδας «Πτολεμαΐδα V» σε καθεστώς εφεδρείας. Ιδιαίτερη έμφαση δίνει και στην ασφάλεια των εργαζομένων, υποστηρίζοντας ότι οι απαιτήσεις ασφαλούς λειτουργίας των εγκαταστάσεων πρέπει να συνυπολογίζονται κατά τον καθορισμό των θέσεων εργασίας.
Στη δήλωσή της, η βουλεύτρια αναφέρεται και στη σημαντική μείωση του προσωπικού της ΔΕΗ στην περιοχή από το 2019. Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται, στις αρχές του καλοκαιριού οι εργαζόμενοι είχαν περιοριστεί σε περίπου 1.000 από 3.000, ενώ οι εργολαβικοί εργαζόμενοι και συμβασιούχοι σε περίπου 200 από 1.200. Η ίδια συνδέει αυτή την εξέλιξη με τις αποχωρήσεις και τις απολύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί τα προηγούμενα χρόνια.
Η Καλλιόπη Βέττα υποστηρίζει ότι ενδεχόμενες νέες μετακινήσεις θα επηρεάσουν τον επαγγελματικό, οικονομικό και οικογενειακό προγραμματισμό των εργαζομένων, ενώ παράλληλα η επιχείρηση κινδυνεύει να στερηθεί έμπειρο προσωπικό που θα μπορούσε να συμβάλει στην υλοποίηση των σχεδίων της. Υπενθυμίζει ότι είχε θέσει ξανά το ζήτημα του μέλλοντος των εργαζομένων της ΔΕΗ με κοινοβουλευτική ερώτηση στις 26 Μαρτίου.
Καλεί, τέλος, την ηγεσία του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και τη διοίκηση της ΔΕΗ να αποσύρουν το οργανόγραμμα και να ξεκινήσουν ουσιαστικό διάλογο με τους εργαζομένους. Βασικά αιτήματά της είναι να μη χαθεί καμία θέση εργασίας, να μη μετακινηθεί κανένας εργαζόμενος εκτός του Ενεργειακού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας και να διασφαλιστούν οι συνθήκες ασφάλειας στις εγκαταστάσεις.
