Κοινοβουλευτική παρέμβαση για τις θέσεις εργασίας ενόψει κλεισίματος μονάδων
Το ζήτημα του μέλλοντος των εργαζομένων και συμβασιούχων της ΔΕΗ στη Δυτική Μακεδονία φέρνει στη Βουλή η Καλλιόπη Βέττα, ζητώντας σαφείς απαντήσεις για τον σχεδιασμό της κυβέρνησης, ενόψει του επικείμενου κλεισίματος των λιγνιτικών μονάδων.
Με την κοινοβουλευτική παρέμβαση αναδεικνύεται ο έντονος προβληματισμός που επικρατεί τόσο στους εργαζόμενους της επιχείρησης όσο και στην τοπική κοινωνία, σχετικά με τη διατήρηση των θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης. Όπως επισημαίνεται, το κλείσιμο των εναπομεινασών μονάδων είναι ήδη δρομολογημένο, παρά τις διεθνείς γεωπολιτικές εξελίξεις που επαναφέρουν στο προσκήνιο ζητήματα ενεργειακής ασφάλειας, αυτονομίας και κόστους ηλεκτρικής ενέργειας.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στη σημαντική μείωση του προσωπικού τα τελευταία χρόνια. Συγκεκριμένα, καταγράφεται ότι οι εργαζόμενοι έχουν περιοριστεί από περίπου 3.000 το 2019 σε 1.027 σήμερα, ενώ οι συμβασιούχοι και εργολαβικοί εργαζόμενοι από περίπου 1.200 σε 200 έως 250. Στο πλαίσιο αυτό, ζητείται η κατάθεση επίσημων στοιχείων ανά έτος και ειδικότητα, προκειμένου να αποτυπωθεί με ακρίβεια η εξέλιξη της απασχόλησης από το 2019, όταν ανακοινώθηκε η απολιγνιτοποίηση.
Παράλληλα, μεταφέρεται η εκτίμηση ότι η κατάσταση αναμένεται να επιδεινωθεί περαιτέρω το επόμενο διάστημα, με δεδομένο τον σχεδιασμό για το κλείσιμο των υπόλοιπων μονάδων. Επισημαίνεται, επίσης, ότι εξετάζεται ως εναλλακτική η τροποποίηση του Εθνικού Σχεδίου για την Ενέργεια και το Κλίμα, με παράταση λειτουργίας της μονάδας του Αγίου Δημητρίου και της Πτολεμαΐδας V, ως μια λύση που χαρακτηρίζεται αναγκαία και βιώσιμη.
Σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους της επιχείρησης, εκτιμάται ότι μόνο ένα μέρος θα παραμείνει στη ΔΕΗ, ενώ για τους υπόλοιπους υπάρχει το ενδεχόμενο μετακίνησης ακόμη και εκτός Δυτικής Μακεδονίας. Όπως επισημαίνεται, μια τέτοια εξέλιξη θα έχει σοβαρές συνέπειες τόσο για τους ίδιους, επηρεάζοντας τον εργασιακό, οικονομικό και οικογενειακό τους προγραμματισμό, όσο και για την επιχείρηση, η οποία ενδέχεται να στερηθεί έμπειρο προσωπικό.
Ακόμη πιο αβέβαιη παρουσιάζεται η κατάσταση για τους συμβασιούχους και εργολαβικούς εργαζόμενους, για τους οποίους, σύμφωνα με την παρέμβαση, δεν υπάρχει σαφής ενημέρωση ή πρόνοια. Ως παράδειγμα αναφέρεται η περίπτωση εργαζομένων στη Μελίτη, οι οποίοι οδηγήθηκαν στην ανεργία μετά το κλείσιμο της μονάδας, γεγονός που εντείνει την ανησυχία για τις εξελίξεις.
Στο πλαίσιο αυτό, τίθεται ως βασικό αίτημα η διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στη Δυτική Μακεδονία, αξιοποιούμενοι σε θέσεις αντίστοιχες των προσόντων τους, ιδιαίτερα σε υπηρεσίες που εμφανίζουν ελλείψεις προσωπικού. Όπως υπογραμμίζεται, μια τέτοια προσέγγιση θα μπορούσε να συμβάλει και στην ανάσχεση της πληθυσμιακής απομείωσης που καταγράφεται στην περιοχή.
Με την ερώτηση ζητείται από το αρμόδιο Υπουργείο να παρουσιάσει αναλυτικά τον σχεδιασμό για τους μόνιμους και συμβασιούχους εργαζόμενους της ΔΕΗ, τόσο στις λιγνιτικές μονάδες και τα ορυχεία όσο και στις υποστηρικτικές δραστηριότητες, όπως οι διοικητικές υπηρεσίες και οι μεταφορές, για τα επόμενα χρόνια.
