Ο Σύλλογος Επιτυχόντων κάνει λόγο για συνεχιζόμενο εμπαιγμό
Σοβαρές αιχμές κατά της κυβέρνησης και του Υπουργείου Εσωτερικών διατυπώνει ο Σύλλογος Επιτυχόντων του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ/2022, υποστηρίζοντας ότι οι δεσμεύσεις για αξιοποίηση των αδιόριστων επιτυχόντων δεν υλοποιήθηκαν και ότι συνεχίζεται το φαινόμενο επαναδιορισμού των ίδιων προσώπων μέσω των διαδικασιών αναπλήρωσης.
Σε ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος αναφέρει ότι τρεις μήνες μετά τη μεταβολή της στάσης του Υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο αρχικά είχε δεσμευτεί να συγκεντρώσει τις κενές οργανικές θέσεις και να τις διαθέσει στους επιτυχόντες του διαγωνισμού του 2022, οι χιλιάδες αδιόριστοι υποψήφιοι εξακολουθούν να περιμένουν τον πρώτο τους διορισμό.
Αφορμή για τη νέα παρέμβαση αποτέλεσαν οι αναπληρώσεις της προκήρυξης 3ΓΒ/2023, που δημοσιεύθηκαν από το ΑΣΕΠ στις 24 Ιουλίου. Σύμφωνα με τον Σύλλογο, από τις 276 θέσεις που καλύφθηκαν μέσω της διαδικασίας αναπλήρωσης, μόλις 40 αφορούν αδιόριστους διοικητικούς υπαλλήλους, ενώ στις υπόλοιπες περιπτώσεις διορίζονται, κατά κύριο λόγο, άτομα που έχουν ήδη διοριστεί σε άλλες διαδικασίες.
Οι επιτυχόντες υποστηρίζουν ότι έχουν ζητήσει επανειλημμένα την εκκαθάριση των πινάκων, ώστε να αφαιρεθούν όσοι έχουν ήδη διοριστεί, καθώς και την ένταξη των αδιόριστων επιτυχόντων στους επόμενους ετήσιους προγραμματισμούς προσλήψεων. Παράλληλα, εκφράζουν διαφωνία με τον τρόπο εφαρμογής του άρθρου 9 του νόμου 5149/2024, το οποίο αφορά τα κωλύματα διορισμού.
Στην ανακοίνωση γίνεται λόγος για αδικία σε βάρος χιλιάδων επιτυχόντων, οι οποίοι, όπως σημειώνεται, έχουν πετύχει σε γραπτό διαγωνισμό με βάση εισαγωγής και αρνητική βαθμολόγηση, αλλά εξακολουθούν να μένουν εκτός Δημοσίου, παρά τις σημαντικές ανάγκες στελέχωσης που υπάρχουν σε πολλές δημόσιες υπηρεσίες.
Ο Σύλλογος ασκεί ακόμη κριτική στον τρόπο με τον οποίο αξιοποιήθηκε η «δεξαμενή» των επιτυχόντων, υποστηρίζοντας ότι μεγάλο μέρος των θέσεων που ανακοινώθηκαν αφορούσε ειδικότητες διαφορετικές από εκείνες των περισσότερων υποψηφίων, με αποτέλεσμα να παραμένουν κενές κρίσιμες θέσεις σε υπηρεσίες του Δημοσίου και ταυτόχρονα να μην απορροφώνται οι επιτυχόντες του διαγωνισμού.
Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οι θέσεις της ΜΟΔ Α.Ε. για το 2025 μειώθηκαν σημαντικά σε σχέση με τον αρχικό σχεδιασμό, ενώ, όπως αναφέρεται, από τις 70 θέσεις που τελικά προκηρύχθηκαν μόνο τέσσερις αφορούν διοικητικούς υπαλλήλους.
Κλείνοντας, ο Σύλλογος δηλώνει ότι θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις του μέχρι να δοθεί οριστική λύση στο ζήτημα και ζητά από την κυβέρνηση να προχωρήσει στην εκκαθάριση των πινάκων επιτυχόντων, αφαιρώντας όσους έχουν ήδη διοριστεί, καθώς και να εντάξει τους αδιόριστους επιτυχόντες στους επόμενους προγραμματισμούς προσλήψεων, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες της δημόσιας διοίκησης.
Όλγα Τουφεγγοπούλου – www.xronos-kozanis.gr
