Στοιχεία για Υγεία, Εκπαίδευση και δημόσιες υπηρεσίες ζητά ο Πάρις Κουκουλόπουλος
Τον ακριβή αριθμό των προσλήψεων που θα κατευθυνθούν στη Δυτική Μακεδονία από τις 20.870 θέσεις τακτικού προσωπικού και προσωπικού με έμμισθη εντολή που εγκρίθηκαν για το 2027 ζητά με κοινοβουλευτική Ερώτηση ο βουλευτής Κοζάνης του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής Πάρις Κουκουλόπουλος.
Ο ετήσιος προγραμματισμός εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 30 Σεπτεμβρίου. Η επίσημη ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών παρουσιάζει τη συνολική κατανομή σε βασικούς τομείς, χωρίς όμως γεωγραφική εξειδίκευση για τη Δυτική Μακεδονία.
Ο Πάρις Κουκουλόπουλος ζητά από την κυβέρνηση να γνωστοποιήσει πόσες προσλήψεις εγκρίθηκαν ανά φορέα, υπηρεσία και ειδικότητα στη Δυτική Μακεδονία, πόσα ήταν τα αντίστοιχα αιτήματα των υπηρεσιών και πόσες οργανικές θέσεις θα εξακολουθούν να παραμένουν κενές μετά την κάλυψη των εγκεκριμένων θέσεων.
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει στην Υγεία. Για το 2027 έχουν εγκριθεί πανελλαδικά 4.650 θέσεις για τις δομές του Υπουργείου Υγείας, από τις οποίες 1.515 αφορούν ιατρικό προσωπικό και 3.135 νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό. Ο βουλευτής ζητά να διευκρινιστεί πόσες και ποιες από αυτές θα κατανεμηθούν στις δομές Υγείας της Δυτικής Μακεδονίας.
Αντίστοιχα ερωτήματα θέτει για την Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, καθώς και για τις προσλήψεις που θα κατανεμηθούν στην περιοχή από τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη.
Στο επίκεντρο της Ερώτησης βρίσκεται και η εφαρμογή της Ρήτρας Δίκαιης Μετάβασης. Ο Πάρις Κουκουλόπουλος ζητά να δημοσιοποιηθεί ο βαθμός έγκρισης των αιτημάτων της Δυτικής Μακεδονίας και να συγκριθεί με τον αντίστοιχο βαθμό έγκρισης στις υπόλοιπες 12 Περιφέρειες της χώρας, προκειμένου να προκύψει εάν υπήρξε διαφορετική αντιμετώπιση της περιοχής στον προγραμματισμό.
Η νέα παρέμβαση έρχεται σε συνέχεια προηγούμενων κοινοβουλευτικών Ερωτήσεων του βουλευτή για τις κενές οργανικές θέσεις και τις προσλήψεις στη Δυτική Μακεδονία, καθώς και τροπολογίας που είχε καταθέσει τον Ιανουάριο του 2025 για εφαρμογή της Ρήτρας Δίκαιης Μετάβασης στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου.
