Δύο νέα προγράμματα από τη ΔΥΠΑ με συνολικά 7.000 θέσεις εργασίας
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, από την Κοζάνη το μεσημέρι της Δευτέρας, αναγνώρισε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η περιοχή, δηλώνοντας: «Η Δυτική Μακεδονία είναι μια δύσκολη περιοχή, δεν υπάρχει αμφιβολία. Είμαστε εδώ για να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις και να τονώσουμε ακόμα περισσότερο την απασχόληση». Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, η ανεργία στη Δυτική Μακεδονία για τον Ιανουάριο του 2025 ανέρχεται στο 8,7%.
Η Υπουργός και ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης, μίλησαν για τις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για την τόνωση της απασχόλησης και παρουσίασαν δύο νέα προγράμματα που στοχεύουν στην ενίσχυση της απασχόλησης. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και η ΔΥΠΑ εκτιμούν πως τα νέα μέτρα θα συμβάλουν στην περαιτέρω μείωση της ανεργίας και την αύξηση των θέσεων εργασίας στη Δυτική Μακεδονία.
Η Υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε συνολικά στην αγορά εργασίας στη χώρα, επισημαίνοντας ότι, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία τον Ιανουάριο του 2025 μειώθηκε στο 8,7%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών. «Σήμερα η ανεργία έχει μειωθεί πάνω από 50% σε σύγκριση με το 2019», τόνισε. Παράλληλα, ανέφερε πως το Υπουργείο Εργασίας έχει διαθέσει συνολικά 88 εκατομμύρια ευρώ για τη Δυτική Μακεδονία, εκ των οποίων τα 83,7 εκατομμύρια αφορούν δράσεις απασχόλησης και κατάρτισης, ενώ 3,5 εκατομμύρια διατέθηκαν για λοιπές παροχές.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στα στοιχεία του ΟΟΣΑ, σύμφωνα με τα οποία η Ελλάδα κατέχει την πρώτη θέση στην αύξηση της απασχόλησης μεταξύ του τρίτου και του τέταρτου τριμήνου του 2024, μαζί με το Λουξεμβούργο.
Η κ. Κεραμέως έκανε λόγο και για την αύξηση των μισθών, αναφέροντας ότι ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 28%, ενώ η αύξηση του μέσου μισθού ξεπερνά το 28%. «Σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι 830 ευρώ, αλλά αυτό θα αλλάξει σύντομα, καθώς την επόμενη εβδομάδα θα εισηγηθώ νέα αύξηση, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου», σημείωσε.
Επιπλέον, υπογράμμισε τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,5 μονάδες, καθώς και τη νέα νομοθετική ρύθμιση που προβλέπει χαμηλότερες εισφορές για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και αργίες.
«Για εμάς είναι πολύ σημαντικό να απλουστευθούν οι διαδικασίες. Αυτή τη στιγμή όντας η περιοχή σε μετάβαση, δε χρειάζεται να μπαίνουν δυσχερείς όροι αναφορικά με τις προσλήψεις των ανέργων. Κάθε άνεργος πρέπει να μπορεί να βρίσκει τη θέση εργασίας που κουμπώνει στα δεδομένα του ή στα δεδομένα της επιχείρησης» τόνισε ο Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Κοζάνης, Γιάννης Μητλιάγκας. Ζήτησε να δοθεί έμφαση στην επιτάχυνση των διαδικασιών πληρωμής καθώς εμφανίζονται σημαντικές καθυστερήσεις, όπως τόνισε. «Στην περιοχή μας έχουμε αρκετά παραδείγματα επιχειρήσεων που υπερβαίνουν τους δέκα μήνες».
Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, από την πλευρά του ανέφερε ότι την τελευταία πενταετία έχουν ωφεληθεί συνολικά 15.130 πολίτες στη Δυτική Μακεδονία, εκ των οποίων το 61% ήταν γυναίκες και το 53% νέοι έως 29 ετών, ενώ πάνω από το ένα τρίτο ήταν μακροχρόνια άνεργοι. Από αυτούς, 9.428 ωφελήθηκαν στην Κοζάνη, ενώ 4.342 συμμετείχαν σε δράσεις που υλοποιήθηκαν αποκλειστικά λόγω της απολιγνιτοποίησης.
Παράλληλα, 25.153 πολίτες της Δυτικής Μακεδονίας έλαβαν μέρος σε προγράμματα κατάρτισης, τα οποία, σύμφωνα με τον κ. Πρωτοψάλτη, αποτελούν βασικό εργαλείο για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των ανέργων και την προσαρμογή τους στις νέες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Σε μια περίοδο που η αγορά εργασίας της Δυτικής Μακεδονίας αντιμετωπίζει έντονες προκλήσεις λόγω της απολιγνιτοποίησης και της μετάβασης σε νέο παραγωγικό μοντέλο, τα προγράμματα αυτά, σύμφωνα με το Υπουργείο και τη ΔΥΠΑ, φιλοδοξούν να στηρίξουν τους ανέργους και τις τοπικές επιχειρήσεις, ενισχύοντας την απασχόληση και την οικονομική δραστηριότητα στην περιοχή.
Τα δυο νέα προγράμματα απασχόλησης
Πρόκειται για δύο νέα προγράμματα απασχόλησης που στοχεύουν στην ενίσχυση των ανέργων σε περιοχές που επλήγησαν από την απολιγνιτοποίηση.
Το πρώτο αφορά ανέργους, πρώην εργαζόμενους επιχειρήσεων που επηρεάστηκαν από την απολιγνιτοποίηση και προβλέπει τη δημιουργία 1.000 νέων θέσεων εργασίας, με προϋπολογισμό 10,7 εκατομμυρίων ευρώ. Η διάρκεια του είναι δώδεκα μήνες, ενώ οι δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη Δυτική Μακεδονία και τη Μεγαλόπολη. Η επιχορήγηση του μισθού και των εισφορών ανέρχεται στα 829,50 ευρώ μηνιαίως (9.954 ευρώ συνολικά) για κοινούς ανέργους, ενώ για όσους εμπίπτουν στον ορισμό του ΔΑΜ (Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση) φτάνει τα 1.185 ευρώ τον μήνα (14.220 ευρώ συνολικά). Στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν όλοι όσοι είχαν απασχοληθεί κατά οποιοδήποτε χρονικό διάστημα σε βασικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες εξόρυξης λιγνίτη, δραστηριότητες συμβατικής παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας και μετασχηματιζόμενους τομείς. Ενδεικτικά, δραστηριότητες διανομής και εμπορίας ηλεκτρικής ενέργειας. Οι αιτήσεις θα ανοίξουν το επόμενο διάστημα και θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά.
Το δεύτερο πρόγραμμα αφορά ανέργους άνω των 55 ετών και έχει διάρκεια 24 μηνών (12+12 μήνες επέκταση). Επιχορηγείται το 75% του μισθού και των εισφορών (έως 750 ευρώ τον μήνα), με στόχο τη δημιουργία 6.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας. Οι ωφελούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να συμπληρώσουν ένσημα για συνταξιοδότηση, ενώ δικαιούχοι φορείς είναι Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, Δήμοι, Περιφέρειες και Δημόσιοι Οργανισμοί. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα «τρέχει» ήδη. Η Υπουργός χαρακτήρισε το πρόγραμμα ως «από τα σημαντικότερα της ΔΥΠΑ», επισημαίνοντας τη διπλή του σημασία. «Έτσι πετυχαίνουμε αφενός να στηρίξουμε τους συμπολίτες μας που βρίσκονται σε μια δύσκολη ηλικία για να βρουν δουλειά, αφετέρου ενισχύουμε σημαντικά τους δικαιούχους φορείς, οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα να εντάξουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους άτομα με μεγάλη εργασιακή εμπειρία και διάθεση για προσφορά», κατέληξε η κ. Κεραμέως.
Θένια Βασιλειάδου – www.xronos-kozanis.gr
