Αληθινές ιστορίες, προκλήσεις και προοπτικές στη μεταβατική περίοδο της περιοχής
Η συζήτηση «Co-Creating the Future» ανέδειξε τη νέα γενιά επιχειρηματιών της Δυτικής Μακεδονίας που επιλέγει να παραμείνει, να δημιουργήσει και να καινοτομήσει μέσα σε μια περίοδο έντονου μετασχηματισμού για την περιοχή. Με αυθεντικές προσωπικές διαδρομές, οι νέοι επιχειρηματίες περιέγραψαν τις προκλήσεις, τις αλλαγές, τα εμπόδια και τις ευκαιρίες που διαμορφώνουν το νέο επιχειρηματικό τοπίο, εκπέμποντας μήνυμα ότι η περιοχή διαθέτει ανθρώπινο δυναμικό ικανό να στηρίξει την επόμενη ημέρα.
Στο πλαίσιο αυτό, τέσσερις νέοι επαγγελματίες της περιοχής μοιράστηκαν με ειλικρίνεια τις εμπειρίες και τα βήματά τους: πώς ξεκίνησαν, ποιες δυσκολίες αντιμετώπισαν, ποιες αλλαγές χρειάστηκε να τολμήσουν και πώς η ποιότητα, η καινοτομία και το storytelling διαμορφώνουν σήμερα μια επιχειρηματική ταυτότητα σε μια περιοχή που βρίσκεται σε μετάβαση. Οι παρευρισκόμενοι άκουσαν άμεσες, προσωπικές αφηγήσεις που ανέδειξαν τη σημασία της ανθεκτικότητας, της εξωστρέφειας και της συνεργασίας, αλλά και τον ρόλο της τοπικής κοινότητας στη στήριξη νέων εγχειρημάτων.
Ο συντονιστής της συζήτησης και Α’ Αντιπρόεδρος του Επιμελητηρίου Κοζάνης, Παναγιώτης Μαλούτας, επισήμανε ότι οι τοποθετήσεις των ομιλητών έδωσαν σημαντικές απαντήσεις για τις ανάγκες και τις προοπτικές των νέων επιχειρηματιών, κάνοντας λόγο για «μια ζωντανή και δημιουργική συνάντηση, όπου αναδείχθηκε η σημασία της συνεργασίας και της στήριξης της τοπικής επιχειρηματικότητας».
Ο Βαγγέλης Νομικός, μέλος της ομάδας έργου του Συνεργατικού Χώρου Εργασίας Δυτικής Μακεδονίας, ανέδειξε τον ρόλο που διαδραματίζουν οι νέες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες σε μια περιοχή που βρίσκεται σε κρίσιμη μεταβατική φάση. Όπως εξήγησε, στη διοργάνωση συμμετείχαν νέοι επιχειρηματίες από τέσσερις διαφορετικούς κλάδους, από την αγροτοδιατροφή και την εστίαση μέχρι τη μεταποίηση, τους οποίους χαρακτήρισε ως κλάδους που «μπορούν να ορίσουν το μέλλον της περιοχής».
Ο ίδιος υπογράμμισε τη σημασία τέτοιων δράσεων, τονίζοντας ότι σε μια περίοδο μετάβασης «ο στόχος γενικότερα αυτών των έργων είναι κομβικός». Όπως είπε, τόσο ο συνεργατικός χώρος όσο και η θερμοκοιτίδα επιχειρηματικότητας μπορούν «σε σημαντικό βαθμό να δημιουργήσουν αυτή την κρίσιμη μάζα που θα δημιουργήσει την ανατροπή τελικά».
Ωστόσο, ο ίδιος στάθηκε και στις δυσκολίες, σημειώνοντας πως «τα δεδομένα για τη συμμετοχή των νέων επιχειρηματιών στη Δυτική Μακεδονία, αν τα εξετάσουμε μόνα τους, είναι αποκαρδιωτικά». Παρότι, όπως είπε, η κρίσιμη μάζα νέων ανθρώπων με προσόντα υπάρχει, «δεν βρίσκει απαραίτητα το λόγο να επιστρέψει πίσω στην περιοχή».
Αναφερόμενος στην πορεία του έργου, το οποίο κλείνει ένα χρόνο και δύο μήνες, περιέγραψε ότι ο χώρος φιλοξενεί καθημερινά κατά μέσο όρο 5-6 ανθρώπους οι οποίοι δουλεύουν για εταιρείες του εξωτερικού αλλά και για την ελληνική επικράτεια, δημιουργώντας σταδιακά ένα «κλίμα κοινότητας». Όπως τόνισε, η δημιουργία αυτής της κοινότητας είναι ο βασικός στόχος, «αυτό είναι που μας προβληματίζει αυτή τη στιγμή» κατέληξε.
Στο πάνελ συμμετείχαν η Εύη Ζανδέ από το Κτήμα Ζανδέ, ο Βασίλης Μαμάτσιος της mam.honey, η συνιδρύτρια της etheleo Ερμιόνη Λαζαρίδου και ο επιχειρηματίας στον κλάδο της εστίασης Παναγιώτης Πούλιος. Οι τοποθετήσεις τους άγγιξαν θέματα που αφορούν την αφετηρία και την εξέλιξη μιας επιχειρηματικής ιδέας, τις κρίσιμες αποφάσεις, τη διαδικασία ανάπτυξης, την εξωστρέφεια και τις συνεργασίες στο τοπικό οικοσύστημα. Το κοινό συμμετείχε ενεργά με ερωτήσεις, επιβεβαιώνοντας την ανάγκη για συχνότερες δράσεις που ενισχύουν τη διασύνδεση νέων επαγγελματιών.
Η Ερμιόνη Λαζαρίδου στάθηκε στη σημασία της συλλογικής προσπάθειας, υπογραμμίζοντας ότι η παρουσία όλων στη συζήτηση αποσκοπεί στο να συνδιαμορφώσουν το μέλλον αυτού του τόπου. Τόνισε πως η επιχειρηματικότητα αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη Δυτική Μακεδονία, καθώς, όπως είπε, είναι αυτή που θα καθορίσει την επόμενη ημέρα της περιοχής. Μέσα από την ανταλλαγή εμπειριών, θετικών και αρνητικών, εύκολων και δύσκολων στιγμών, επεσήμανε την ανάγκη δημιουργίας μιας κοινότητας που θα μπορέσει να ζήσει, να αναπτυχθεί και να εξελιχθεί σε συνθήκες μετάβασης. Η ίδια εξέφρασε την ευχή ο τόπος να περάσει σε ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης, με αφορμή την απολιγνιτοποίηση, δημιουργώντας προοπτική τόσο για τους νέους επιχειρηματίες όσο και για τις επόμενες γενιές.
Η εκδήλωση συνέβαλε ουσιαστικά στη δικτύωση και στην ανταλλαγή εμπειριών, ενδυναμώνοντας τη νέα γενιά που επιχειρεί στη Δυτική Μακεδονία. Παράλληλα, αποτέλεσε μια πλατφόρμα διαλόγου ανάμεσα στην ιδιωτική πρωτοβουλία και τους θεσμικούς φορείς, αναδεικνύοντας τη σημασία της συλλογικής δράσης για ένα πιο ανθεκτικό τοπικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
Η δράση διοργανώθηκε σε συνεργασία με το Επιμελητήριο Κοζάνης και υλοποιήθηκε στο πλαίσιο των Ανοιχτών Δράσεων στην Κοινότητα του έργου «Συνεργατικός Χώρος Εργασίας Δυτικής Μακεδονίας», το οποίο χρηματοδοτείται από το Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης και εθνικούς πόρους μέσω του ΠΔΕ, με Αναθέτουσα Αρχή τη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Καινοτομίας και Ανάδοχο την ICAP Advisory.
Θένια Βασιλειάδου – www.xronos-kozanis.gr
