Βασική προϋπόθεση να μη μετακινηθεί εργαζόμενος από το Ενεργειακό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας
Την άμεση απόσυρση του νέου οργανογράμματος της ΔΕΗ και την κατάρτιση νέου, με τη συμμετοχή του Συνδικάτου, ζητά το Σωματείο Παραγωγής Ηλεκτρικής Ενέργειας ΔΕΗ «ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ» με επιστολή του προς τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας Γιώργο Στάσση. Το Σωματείο ξεκαθαρίζει ότι δεν αποδέχεται το σχέδιο που παρέλαβε στις 25 Σεπτεμβρίου και θέτει ως βασική προϋπόθεση να μη μετακινηθεί κανένας εργαζόμενος από το Ενεργειακό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας.
Η επιστολή, με ημερομηνία 7 Οκτωβρίου, συντάχθηκε μετά την εξέταση του νέου οργανογράμματος και τις συζητήσεις που, όπως αναφέρει ο «ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ», έγιναν με εργαζόμενους και στελέχη της ΔΕΗ στους χώρους εργασίας. Το Σωματείο υποστηρίζει ότι το σχέδιο δεν λαμβάνει επαρκώς υπόψη τις ανάγκες των εργαζομένων και της επιχείρησης, ενώ επικεντρώνει την κριτική του στον τρόπο με τον οποίο έχουν υπολογιστεί οι θέσεις εργασίας του εργατοτεχνικού προσωπικού.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις μετακινήσεις προσωπικού. Σύμφωνα με όσα αναφέρει το Σωματείο, κατά την πρόσφατη συνάντηση του προεδρείου του με τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη στην περιοχή, έγινε αποδεκτή η πρότασή του να μη μετακινηθεί κανένας εργαζόμενος εκτός νομού. Στην ίδια κατεύθυνση, κατά τον «ΣΠΑΡΤΑΚΟ», κινούνται και πρόσφατες δηλώσεις του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης Κωστή Χατζηδάκη και τοπικών στελεχών της Νέας Δημοκρατίας.
Το Σωματείο συνδέει την ανάγκη επανεξέτασης του οργανογράμματος και με τα νέα δεδομένα που, όπως σημειώνει, δημιουργεί η εφεδρεία της μονάδας «Πτολεμαΐδα V», αλλά και με τις απαιτήσεις για την ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Για τους λόγους αυτούς θεωρεί ότι ο συνολικός σχεδιασμός πρέπει να αναθεωρηθεί.
Η θέση του «ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ» διατυπώνεται κατηγορηματικά στην επιστολή, καθώς αναφέρει ότι το οργανόγραμμα «δεν γίνεται αποδεκτό» και ζητά την άμεση απόσυρσή του. Προειδοποιεί μάλιστα ότι, σε διαφορετική περίπτωση, θα προχωρήσει σε κάθε νόμιμη ενέργεια για την ακύρωσή του.
Παράλληλα, δηλώνει διαθέσιμο να καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις για τη διαμόρφωση νέου οργανογράμματος, επαναλαμβάνοντας ως βασικό όρο την παραμονή του προσωπικού στο Ενεργειακό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας.
