Η ΔΑΚΕ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ζητά καμία υποχρεωτική μετακίνηση και έγγραφη διασφάλιση των θέσεων εργασίας
Την παράταση λειτουργίας της «Πτολεμαΐδα 5», με επίσημη απόφαση και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, ζητά η συνδικαλιστική παράταξη ΔΑΚΕ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, θέτοντας παράλληλα ως βασική προϋπόθεση τη διασφάλιση όλων των εργαζομένων και την αποφυγή υποχρεωτικών μετακινήσεων.
Με ανακοίνωσή της, η παράταξη αναφέρεται στη δέσμευση του βουλευτή Κοζάνης της Νέας Δημοκρατίας Μιχάλη Παπαδόπουλου ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα μετακινηθεί χωρίς τη θέληση του. Επισημαίνει, ωστόσο, ότι η συγκεκριμένη δέσμευση πρέπει να αποκτήσει άμεσα πρακτικό αντίκρισμα, καθώς οι εξελίξεις γύρω από το μέλλον της λιγνιτικής μονάδας δημιουργούν την ανάγκη για σαφείς αποφάσεις σχετικά με το προσωπικό.
Σύμφωνα με τη ΔΑΚΕ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, η παράταση λειτουργίας της «Πτολεμαΐδα 5» είναι αναγκαία τόσο για την ενεργειακή επάρκεια της χώρας όσο και για να αποφευχθούν αιφνίδιες ανατροπές στον εργασιακό σχεδιασμό.
Η παράταξη ξεκαθαρίζει ότι δεν πρέπει να υπάρξει καμία αλλαγή θέσης εργασίας ή τόπου απασχόλησης χωρίς την προηγούμενη και ρητή συναίνεση του εργαζομένου. Παράλληλα, ζητά να προστατευτούν οι υφιστάμενες θέσεις εργασίας, οι αποδοχές, τα ασφαλιστικά δικαιώματα και οι εργασιακές σχέσεις.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνει στην ανάγκη κατάρτισης συγκεκριμένου σχεδίου για το σύνολο του προσωπικού. Όπως επισημαίνει, απαιτούνται έγγραφες εγγυήσεις που θα προσδιορίζουν πού θα απασχολείται κάθε εργαζόμενος, με ποιους όρους και σε ποιο αντικείμενο, ώστε να μην υπάρξουν αιφνιδιασμοί ή τετελεσμένες αποφάσεις.
Ταυτόχρονα, ζητά ουσιαστική ενημέρωση και διαβούλευση με τον ΣΠΑΡΤΑΚΟ πριν από οποιαδήποτε απόφαση που επηρεάζει το εργασιακό μέλλον του προσωπικού.
Η ανακοίνωση υπογράφεται από τον πρόεδρο της παράταξης Ιωάννη Σπανοδημητρίου και τη γραμματέα Ελευθερία Καραβαγγέλα, οι οποίοι τονίζουν ότι η προστασία των εργαζομένων και η διασφάλιση των δικαιωμάτων τους θα παραμείνουν στο επίκεντρο των διεκδικήσεών τους.
«Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, με όλες του τις δυνάμεις, θα συνεχίσει να διεκδικεί με συνέπεια την προστασία κάθε συναδέλφου και τη διασφάλιση ενός ξεκάθαρου, αξιοπρεπούς και δίκαιου εργασιακού μέλλοντος για όλους» καταλήγουν.
