Οι ανάγκες των επιχειρήσεων και οι επαγγελματικές ευκαιρίες στη Δίκαιη Μετάβαση συζητήθηκαν στο πλαίσιο του JUST FEMME
Η σύνδεση των αναγκών των επιχειρήσεων με την κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην πρόσβαση σε ευκαιρίες εκπαίδευσης και απασχόλησης, βρέθηκαν στο επίκεντρο της τρίτης συνάντησης των ενδιαφερόμενων φορέων του ευρωπαϊκού έργου JUST FEMME, που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 21 Οκτωβρίου στην Κοζάνη.
Η συνάντηση φιλοξενήθηκε στο αναγνωστήριο της βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, στο πλαίσιο του προγράμματος Interreg Europe, με βασικό ζητούμενο την αξιοποίηση εμπειριών και καλών πρακτικών για τη δημιουργία επαγγελματικών ευκαιριών στη Δυτική Μακεδονία, σε μια περίοδο σημαντικών αλλαγών στην τοπική οικονομία λόγω της απολιγνιτοποίησης.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης παρουσιάστηκαν τα βασικά αποτελέσματα από την επίσκεψη των εταίρων του έργου στο Emmen της Ολλανδίας. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στο κατά πόσο οι πρακτικές που παρουσιάστηκαν μπορούν να αξιοποιηθούν στη Δυτική Μακεδονία, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες της περιοχής.
Επίσης, πραγματοποιήθηκε συζήτηση με θέμα «Επιχειρήσεις και ανθρώπινο δυναμικό στη Δίκαιη Μετάβαση: Ανάγκες κατάρτισης, εμπειρίες και επαγγελματικές ευκαιρίες», στην οποία συμμετείχαν η Λίλα Τσιαντάκη, η Λένα Αποστολίδου και η Κατερίνα Κυρατσού. Στο επίκεντρο βρέθηκε η ανάγκη τα προγράμματα κατάρτισης να ανταποκρίνονται στις πραγματικές απαιτήσεις των επιχειρήσεων, ώστε οι δεξιότητες που αποκτούν οι εργαζόμενοι και όσοι αναζητούν εργασία να συνδέονται με συγκεκριμένες επαγγελματικές προοπτικές.
Ακολούθησε συζήτηση στρογγυλής τράπεζας, με δύο βασικές θεματικές. Η πρώτη αφορούσε τις ανάγκες των επιχειρήσεων και το περιεχόμενο της κατάρτισης, ενώ η δεύτερη επικεντρώθηκε στην πρόσβαση και τη συμμετοχή στις διαθέσιμες ευκαιρίες.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στους παράγοντες που επηρεάζουν τη δυνατότητα των γυναικών να συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης, να εντάσσονται στην αγορά εργασίας και να εξελίσσονται επαγγελματικά. Από την ανταλλαγή απόψεων συγκεντρώθηκαν προβληματισμοί και προτάσεις, οι οποίοι θα αξιοποιηθούν για τον σχεδιασμό των επόμενων βημάτων του έργου. Στη συνάντηση συμμετείχε και η δημοτική σύμβουλος Κοζάνης Ελένη Παπαδοπούλου.
Στη διοργάνωση συνέβαλαν ο Δήμος Κοζάνης, η ΑΝ.ΔΗ.ΚΟ. Α.Ε. και το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας μέσω του ENTRA Lab, με τη συμμετοχή εκπροσώπων της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης, του Επιμελητηρίου, της LAVTOKEN, του CluBE, της ΑΡΣΙΣ, του Συλλόγου Γυναικών, του SYNERGINN, του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών του ΚΕΘΙ Κοζάνης και του Ξενώνα Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών Κοζάνης.
Η συνάντηση ολοκληρώθηκε με την καταγραφή των βασικών συμπερασμάτων και τον προσδιορισμό των επόμενων βημάτων συνεργασίας, με στόχο η ανταλλαγή εμπειριών να συμβάλει στην καλύτερη σύνδεση της κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και στη διεύρυνση των επαγγελματικών δυνατοτήτων των γυναικών στη Δυτική Μακεδονία.
