Το Bloomberg εστιάζει στις θέσεις εργασίας και στην επόμενη μέρα της περιοχής
Στην Κοζάνη και στο σχέδιο της ΔΕΗ για την ανάπτυξη ενός από τα μεγαλύτερα data centers στην Ευρώπη στρέφει το ενδιαφέρον του το Bloomberg. Σε εκτενές δημοσίευμα, το διεθνές πρακτορείο παρουσιάζει την επένδυση ως πιθανή διέξοδο για μια περιοχή που δοκιμάζεται από τη συρρίκνωση της λιγνιτικής δραστηριότητας.
Το δημοσίευμα καταγράφει, όμως, και τις επιφυλάξεις κατοίκων και τοπικών φορέων για το κατά πόσο τα νέα έργα θα καλύψουν τις θέσεις εργασίας που χάθηκαν. Οι αριθμοί για την απασχόληση αποτελούν εκτιμήσεις στελέχους της ΔΕΗ και αφορούν την πλήρη ανάπτυξη του επενδυτικού σχεδίου.
Στο δημοσίευμα, το οποίο αναρτήθηκε την Πέμπτη 17 Σεπτεμβρίου και υπογράφουν οι Paul Tugwell και Σωτήρης Νίκας, γίνεται αναφορά στο ευρύτερο επενδυτικό σχέδιο ύψους 5,8 δισ. ευρώ της ΔΕΗ. Στόχος του είναι, όπως αναφέρεται, η μετατροπή της πρώην λιγνιτικής περιοχής σε κόμβο τεχνολογίας και καθαρής ενέργειας.
Κεντρικό μέρος του σχεδιασμού αποτελεί το data center ισχύος 300 MW που προβλέπεται να αναπτυχθεί έως το τέλος του 2028, με δυνατότητα επέκτασης στο 1 GW έως το 2031.
Το Bloomberg επισημαίνει ότι αντίστοιχα έργα έχουν προκαλέσει αντιδράσεις σε άλλες περιοχές του κόσμου, λόγω των απαιτήσεών τους σε ενέργεια, νερό και γη. Στην περίπτωση της Κοζάνης, ωστόσο, καταγράφει διαφορετικό κλίμα, καθώς η επένδυση αντιμετωπίζεται από αρκετούς ως πιθανή διέξοδος για την τοπική οικονομία.
Οι θέσεις εργασίας στο επίκεντρο
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην επίδραση που είχε στην περιοχή η σταδιακή υποχώρηση της λιγνιτικής δραστηριότητας. Σύμφωνα με το Bloomberg, η ΔΕΗ αντιπροσωπεύει περίπου το 40% της οικονομικής παραγωγής της Δυτικής Μακεδονίας, ενώ στο αποκορύφωμα της λιγνιτικής περιόδου, το 2010, απασχολούσε περίπου 5.500 εργαζομένους στην Περιφέρεια.
Σήμερα, όπως αναφέρεται στο δημοσίευμα, η επιχείρηση απασχολεί περίπου 1.250 εργαζομένους στη Δυτική Μακεδονία. Για τον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου η ΔΕΗ φέρεται να δήλωσε στο Bloomberg ότι παρέμεναν 58 εργαζόμενοι, έναντι 420 στις αρχές του έτους.
Το διεθνές πρακτορείο μεταφέρει επίσης εκτιμήσεις του Αλέξανδρου Σουμελίδη, ο οποίος παρουσιάζεται ως υπεύθυνος για τα αναπτυξιακά έργα της ΔΕΗ στην περιοχή. Σύμφωνα με τον ίδιο, στην κορύφωση της κατασκευαστικής δραστηριότητας θα απαιτηθούν περίπου 7.500 εργαζόμενοι, ενώ από το σύνολο των σχεδιαζόμενων έργων εκτιμάται ότι θα προκύψουν τουλάχιστον 2.200 μόνιμες θέσεις εργασίας.
Από αυτές, κατά την ίδια εκτίμηση, περίπου 1.500 θα συνδέονται με τη λειτουργία του data center, εφόσον αυτό επεκταθεί στο 1 GW. Οι παραπάνω αριθμοί αποτελούν εκτιμήσεις στελέχους της ΔΕΗ, τις οποίες μεταφέρει το Bloomberg, και αφορούν την πλήρη ανάπτυξη των σχεδιαζόμενων έργων.
Η αγωνία της τοπικής κοινωνίας
Το Bloomberg καταγράφει και τις επιφυλάξεις που διατυπώνονται στην Κοζάνη. Ο δήμαρχος Κοζάνης Γιάννης Κοκκαλιάρης εμφανίζεται θετικός απέναντι στο data center και στα ενεργειακά έργα που σχεδιάζονται, θέτοντας όμως το ερώτημα εάν θα είναι αρκετά για να αντισταθμίσουν τις απώλειες θέσεων εργασίας.
«Κανείς δεν λέει ότι οι μονάδες δεν πρέπει να κλείσουν, αλλά πρέπει να μας πουν ακριβώς τι θα συμβεί την επόμενη ημέρα στην περιοχή μας», ανέφερε στη συνέντευξή του που είχε δοθεί τον Ιούλιο. Όπως πρόσθεσε, εάν υπήρχε μια περιβαλλοντικά καλύτερη επιχείρηση με 3.000 εργαζομένους και ίδιους ή παρόμοιους μισθούς, δεν θα υπήρχε πρόβλημα.
Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται και η μαρτυρία του συνταξιούχου εργαζομένου της ΔΕΗ Θεόδωρου Πιλαλίδη, ο οποίος εργάστηκε επί 33 χρόνια στα λιγνιτωρυχεία. «Το σημαντικότερο είναι να δοθεί προοπτική στην περιοχή. Μέχρι στιγμής αυτό δεν έχει συμβεί», δήλωσε στο Bloomberg.
Ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Κοζάνης Αθανάσιος Δραγατσίκας παρουσιάζει από την πλευρά του την εικόνα της τοπικής αγοράς. Σύμφωνα με όσα ανέφερε στο πρακτορείο, από τα συνολικά 1.500 καταστήματα έχουν κλείσει περίπου 650, ενώ οι νέοι εγκαταλείπουν μαζικά την περιοχή. «Το χειρότερο που μπορείς να κάνεις στους ανθρώπους είναι να τους κάνεις να αισθανθούν απελπισία», σημείωσε, υποστηρίζοντας ότι όλα αυτά τα χρόνια δεν είδαν «ούτε λίγο φως».
Ο όρος των εργαζομένων
Το δημοσίευμα φιλοξενεί και τη θέση του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων ΔΕΗ «Σπάρτακος» Γιάννη Φασίδη. Ο ίδιος δηλώνει ότι κάθε επένδυση που δημιουργεί θέσεις εργασίας είναι καλοδεχούμενη, θέτοντας όμως ως αδιαπραγμάτευτο όρο κάθε έργο να υλοποιείται από εργαζομένους της ΔΕΗ.
Από την πλευρά της, η εργαζόμενη στην Πτολεμαΐδα 5 Παρασκευή Γεωργίου αναφέρει ότι η περιοχή είναι έτοιμη για το επόμενο βήμα. Όπως δήλωσε στο Bloomberg, μέχρι σήμερα η ΔΕΗ δεν έχει δείξει ότι εγκαταλείπει τους εργαζομένους της ή ότι θα τους αφήσει μπροστά σε ένα αβέβαιο μέλλον.
Συζητήσεις με μεγάλους παρόχους
Όπως αναφέρει και το Bloomberg, η ΔΕΗ βρίσκεται σε συζητήσεις με μεγάλους διεθνείς παρόχους υπολογιστικών υποδομών, τους λεγόμενους hyperscalers, προκειμένου να βρεθεί εταιρεία που θα μισθώσει το data center.
Ως βασικό πλεονέκτημα του έργου παρουσιάζεται η δυνατότητα ηλεκτροδότησής του μέσω του περιφερειακού ενεργειακού δικτύου της ΔΕΗ, στο πλαίσιο μακροχρόνιας συμφωνίας προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας, χωρίς, κατά την επιχείρηση, να ασκείται πίεση στο ηλεκτρικό δίκτυο της χώρας.
Η ΔΕΗ υποστήριξε ακόμη ότι οι ανάγκες του data center σε νερό θα αντιστοιχούν περίπου στο 0,6% της ποσότητας που απαιτούσαν οι λιγνιτικές δραστηριότητες.
Συνεργασία με το Πανεπιστήμιο
Στο δημοσίευμα αναφέρεται, τέλος, ότι η ΔΕΗ συνεργάζεται με το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας για τη δημιουργία εκπαιδευτικών προγραμμάτων, ώστε οι φοιτητές να αποκτήσουν ειδίκευση σε αντικείμενα που θα απαιτήσουν τα νέα έργα.
Ο πρύτανης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας Θεόδωρος Θεοδουλίδης εκτιμά ότι, όπως γύρω από την εξόρυξη λιγνίτη και την ηλεκτροπαραγωγή αναπτύχθηκε μια ολόκληρη δορυφορική οικονομία, κάτι αντίστοιχο θα μπορούσε να συμβεί γύρω από το data center.
«Αυτό που λείπει από την περιοχή είναι μια μεγάλη επένδυση που θα αλλάξει την ψυχολογία», ανέφερε. Όπως υποστήριξε, πέρα από τα έργα της ΔΕΗ «δεν υπάρχει τίποτε άλλο» και, επομένως, η περιοχή πρέπει να αγκαλιάσει τη συγκεκριμένη επένδυση.
Το δημοσίευμα αποτυπώνει τις μεγάλες προσδοκίες που συνοδεύουν το σχέδιο, αλλά και το βασικό ερώτημα που εξακολουθεί να απασχολεί τη Δυτική Μακεδονία, το εάν οι επενδυτικές εξαγγελίες θα μετατραπούν σε πραγματικές και μόνιμες θέσεις εργασίας, ικανές να καλύψουν μέρος του κενού που αφήνει πίσω της η συρρίκνωση της λιγνιτικής δραστηριότητας και να συγκρατήσουν τους νέους στην περιοχή καθώς το «brain drain» τείνει πλέον να παγιωθεί ως μια από τις πιο ανησυχητικές πραγματικότητες της περιοχής.
Θένια Βασιλειάδου – www.xronos-kozanis.gr
