Ο Γιάννης Φασίδης για τις εθελούσιες αποχωρήσεις, τις νέες θέσεις και το ενδεχόμενο παράτασης λειτουργίας του Σταθμού
Το μέλλον των εργαζομένων του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, που πρόκειται να σταματήσει οριστικά τη λειτουργία του στις 31 Δεκεμβρίου 2025, συζητήθηκε σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης στην Αθήνα. Κατά τη συνεδρίαση της Επιτροπής Διαβούλευσης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, στην οποία συμμετείχε και το Προεδρείο του Σωματείου «Σπάρτακος», ο Γενικός Διευθυντής Παραγωγής της ΔΕΗ παρουσίασε τον σχεδιασμό της Επιχείρησης για το μέλλον του προσωπικού.
Ο πρόεδρος του Σωματείου «Σπάρτακος» Γιάννης Φασίδης, μιλώντας στο «Χ», αναφέρθηκε στις εθελούσιες αποχωρήσεις και στις νέες θέσεις που ανοίγουν στην περιοχή, επισημαίνοντας τις δυσκολίες αντιστοίχισης των ειδικοτήτων. Έθεσε επίσης το ζήτημα της ενδεχόμενης παράτασης λειτουργίας του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, ενώ στάθηκε ιδιαίτερα στην τύχη των εργολαβικών εργαζομένων, οι οποίοι υπολογίζονται σε 250 με 300 άτομα.
Όπως ανέφερε ο ίδιος, το σύνολο του προσωπικού στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου μέχρι τις αρχές Ιουλίου ανερχόταν σε 350 εργαζόμενους. Από αυτούς, οι 124 έχουν ήδη ενταχθεί σε τρία γενικά προγράμματα εθελουσίας εξόδου, ενώ εκτιμάται ότι τουλάχιστον 80 θα συμμετάσχουν σε ειδικό πρόγραμμα που αφορά αποκλειστικά τον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου. «Αυτή τη στιγμή στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου συμμετέχουν σε πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης 124 εργαζόμενοι, ενώ η ΔΕΗ εκτιμά ότι στη νέα εθελουσία θα μπουν περίπου 80. Υπάρχει διαφορά ανάμεσα στην εθελουσία και στο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης» τόνισε.
Έτσι, το προσωπικό που παραμένει προς αξιοποίηση ανέρχεται σε 146 άτομα. Οι ανάγκες σε προσωπικό στις μονάδες της Δυτικής Μακεδονίας καταγράφονται σε 65 εργαζόμενους για το ΤΠΑΣ Αγίου Δημητρίου, 60 για τη νέα δομή Καρδιάς με ΣΗΘΥΑ, 20 για τον ΑΗΣ Πτολεμαΐδας 5 και 10 για τις λοιπές δομές απόσυρσης του ΤΠΑΣ Δυτικής Μακεδονίας. Συνολικά, οι απαιτήσεις στις δομές της περιοχής, πλην ΔΕΥΠ, φτάνουν τους 155 εργαζόμενους. Με βάση αυτά τα στοιχεία, δεν προκύπτει πλεονάζον προσωπικό, καθώς οι ανάγκες καλύπτουν πλήρως το διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό. Σημειώνεται ότι δεν έχουν ακόμη συνυπολογιστεί οι ανάγκες των υδροηλεκτρικών μονάδων, όπως και των ΓΔ/ΣΑΠ και ΓΔ/ΠΥΕΠ. «Μένουν προς αξιοποίηση 146 άτομα, ενώ έχουν ανοίξει 155 θέσεις στην περιοχή. Φαίνεται λοιπόν ότι υπάρχει πλεόνασμα. Το ζήτημα όμως είναι τι θέσεις είναι αυτές. Πρέπει να αντιστοιχηθούν οι κενές θέσεις με τις ειδικότητες που υπάρχουν», σημείωσε χαρακτηριστικά.
Αναφερόμενος στη νέα δομή Καρδιάς με ΣΗΘΥΑ, υπογράμμισε ότι «τα 60 άτομα που είναι να πάνε στον ΑΗΣ Καρδιάς με τη ΣΗΘΥΑ θα πάνε από νωρίς, από το στάδιο της κατασκευής, ώστε να έχουν μια ξεκάθαρη και πλήρη εικόνα του σταθμού όταν ξεκινήσει να λειτουργεί». Για το νέο πρόγραμμα εθελουσίας, τόνισε ότι θα είναι αντίστοιχο με εκείνα που εφαρμόστηκαν στη Μελίτη και στη Μεγαλόπολη, διευκρινίζοντας πως «θα έχουν δικαίωμα αναίρεσης όσοι έχουν μπει στα προηγούμενα προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης, εκτός από εκείνους που εμπίπτουν στη συλλογική σύμβαση 4 του 2020. Η νέα εθελουσία θα αφορά αποκλειστικά τον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου. Εμείς, ως συνδικάτα, ζητήσαμε να ανοίξει για όλη τη Δυτική Μακεδονία και επίσης να αυξηθεί το ποσό».
Για την ενημέρωση των εργαζομένων, ο Γιάννης Φασίδης επισήμανε ότι στο πρώτο δεκαήμερο του Οκτωβρίου θα βρεθούν στην περιοχή διοικητικά στελέχη της ΔΕΗ, προκειμένου να παρουσιάσουν στα συνδικαλιστικά στελέχη όλων των σωματείων και στα διοικητικά στελέχη το τι μέλλει γενέσθαι. Όπως πρόσθεσε, θα ακολουθήσει κλιμάκιο της Επιχείρησης, το οποίο θα ενημερώσει προσωπικά κάθε εργαζόμενο για ό,τι χρειαστεί.
Σχετικά με το ενδεχόμενο παράτασης της λειτουργίας του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, ο Γιάννης Φασίδης τόνισε ότι η ΔΕΗ έχει ξεκάθαρη θέση και επιμένει πως ο σταθμός θα κλείσει στο τέλος του 2025. Όπως σημείωσε όμως, το ζήτημα των τηλεθερμάνσεων παραμένει ανοιχτό, καθώς θα πρέπει να διασφαλιστεί ότι θα συνεχίσουν να λειτουργούν χωρίς προβλήματα. Για να μπορέσει ο σταθμός να παραμείνει σε λειτουργία και μετά τις 31 Δεκεμβρίου, υπάρχουν δύο βασικά εμπόδια. Το πρώτο είναι οι περιβαλλοντικοί όροι, οι οποίοι λήγουν στο τέλος του έτους και θα χρειαστεί να εκδοθούν νέοι. Το δεύτερο αφορά τον νόμο 5151/2024, που έδινε τη δυνατότητα ένταξης των λιγνιτικών μονάδων κατά προτεραιότητα στο σύστημα, ώστε να παρέχουν θερμική ενέργεια και να δίνουν τηλεθέρμανση, αλλά είχε ισχύ μόνο για τη θερμαντική περίοδο 2024-2025. «Θα πρέπει λοιπόν να υπάρξει τροποποίηση, ώστε να ισχύσει και για την περίοδο 2025-2026. Προσωπικά θεωρώ ότι αυτά τα δύο ζητήματα μπορούν να ξεπεραστούν και η πολιτεία οφείλει να κάνει τις κατάλληλες ενέργειες», υπογράμμισε.
Τέλος, ο πρόεδρος του «Σπάρτακου» στάθηκε στην εκδίκαση στο Συμβούλιο της Επικρατείας, που έχει οριστεί για την 1η Οκτωβρίου, σχετικά με την προσφυγή της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας για τους περιβαλλοντικούς όρους των ορυχείων. Όπως είπε, αν το αίτημα της Περιφέρειας γίνει δεκτό, κανονικά θα πρέπει να σταματήσουν οι δραστηριότητες στα ορυχεία. Παράλληλα ανέδειξε ως μείζον ζήτημα την τύχη των εργολαβικών εργαζομένων, οι οποίοι υπολογίζονται σε 250 με 300 άτομα, υπογραμμίζοντας ότι για αυτούς θα πρέπει να υπάρξει ειδική μέριμνα από τις αρμόδιες αρχές.
Θένια Βασιλειάδου – www.xronos-kozanis.gr
