462 θέσεις στην ΠΕ Κοζάνης και ποσοστό ικανοποίησης 83% για το 2026
Τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών για την πενταετία 2021-2025 αποτυπώνουν συνολικά 966 εγκρίσεις τακτικού προσωπικού για τη Δυτική Μακεδονία, με την ΠΕ Κοζάνης να συγκεντρώνει 462 θέσεις, τη Φλώρινα 207, τα Γρεβενά 154 και την Καστοριά 143. Τα στοιχεία αναδεικνύουν την έντονη ανάγκη στελέχωσης των δομών σε μια περίοδο αυξημένων απαιτήσεων λόγω της μετάβασης.
Αντίστοιχα υψηλή είναι η εικόνα και στον προγραμματισμό του 2026, όπου εγκρίθηκαν 242 από τα 293 αιτήματα των υπηρεσιών της Δυτικής Μακεδονίας, ποσοστό 83%, ενώ για το νομικό πρόσωπο της Περιφέρειας την εξαετία 2020-2025 εγκρίθηκαν συνολικά 260 θέσεις.
Στο ίδιο πλαίσιο, το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας ενισχύεται με δέκα νέες θέσεις διοικητικού και τεχνικού προσωπικού, εντάσσοντας και την τριτοβάθμια εκπαίδευση στη συνολική προσπάθεια κάλυψης των αναγκών μιας Περιφέρειας που παραμένει σε διαρκή πίεση λόγω της μετάβασης και των χρόνιων ελλείψεων σε κρίσιμες υπηρεσίες.
Στη σημασία της επαρκούς στελέχωσης των υπηρεσιών της Δυτικής Μακεδονίας, στο πλαίσιο και της Ρήτρας Δίκαιης Μετάβασης, αναφέρεται ο βουλευτής Κοζάνης Στάθης Κωνσταντινίδης, με αφορμή την απάντηση που έλαβε από το Υπουργείο Εσωτερικών σε Κοινοβουλευτική Ερώτηση για τη συνέχιση και διεύρυνση της εφαρμογής της ρήτρας στις περιοχές σε απολιγνιτοποίηση. Όπως σημειώνει, τα στοιχεία που παραθέτει η Υφυπουργός Χαραλαμπογιάννη για τις προσλήψεις στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και ειδικότερα στην ΠΕ Κοζάνης, «αναδεικνύουν το εύρος της προσπάθειας αλλά και την ανάγκη να συνεχιστεί η στήριξη στην αναπτυξιακή μετάβαση του τόπου».
Σύμφωνα με την απάντηση της Υφυπουργού, την πενταετία 2021-2025 εγκρίθηκαν συνολικά 966 θέσεις τακτικού προσωπικού για την ενίσχυση υπηρεσιών που εδρεύουν στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας. Οι θέσεις αυτές κατανέμονται ως εξής: 61 θέσεις σε διοικητικές ανεξάρτητες αρχές, 22 θέσεις σε αποκεντρωμένη διοίκηση, 16 θέσεις σε δημόσιες αρχές δικαστικής λειτουργίας, 77 θέσεις σε περιφερειακές υπηρεσίες υπουργείων, 274 θέσεις σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, 226 θέσεις σε δήμους, 242 θέσεις στην Περιφέρεια και 48 θέσεις σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου. Από το σύνολο των 966 θέσεων, οι 154 κατανέμονται στην ΠΕ Γρεβενών, οι 143 στην ΠΕ Καστοριάς, οι 207 στην ΠΕ Φλώρινας και οι 462 στην ΠΕ Κοζάνης. Επισημαίνεται ότι στις παραπάνω εγκρίσεις δεν περιλαμβάνονται οι προσλήψεις υγειονομικών, στρατιωτικών, σωμάτων ασφαλείας, εκπαιδευτικών και μελών ΔΕΠ, καθώς αυτές εγκρίνονται σε κεντρικό επίπεδο και κατανέμονται αργότερα από τα συναρμόδια υπουργεία, ανάλογα με τις ανάγκες κάθε περιοχής.
Σε ό,τι αφορά τον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων 2025, για τη στελέχωση των υπηρεσιών που βρίσκονται στη γεωγραφική Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, από τα αιτήματα που υποβλήθηκαν, όπως προκύπτει από τον σχετικό πίνακα που συνοδεύει την απάντηση και αποτυπώνει τα αιτήματα των υπηρεσιών και τον αριθμό των θέσεων που εγκρίθηκαν με την ΠΥΣ 51/30.09.2024, ικανοποιήθηκαν τα δύο τρίτα αυτών. Δεν αποτυπώνονται, ωστόσο, οι φορείς και οι θέσεις για τις οποίες η έγκριση δίνεται ως συνολικός αριθμός, τον οποίο στη συνέχεια κάθε υπουργείο κατανέμει στις περιφερειακές του υπηρεσίες ή στα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα.
Ειδικά για το νομικό πρόσωπο της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, προκύπτει ότι στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων της εξαετίας 2020-2025 εγκρίθηκε συνολικά η πρόσληψη 260 ατόμων τακτικού προσωπικού. Αναλυτικά, εγκρίθηκαν 19 θέσεις για το 2020, 10 για το 2021, 19 για το 2022, 68 για το 2023, 48 για το 2024 και 96 για το 2025.
Για το 2026, όπως αναφέρει ο βουλευτής βάσει της απάντησης, υποβλήθηκαν συνολικά 293 αιτήματα για την ενίσχυση των υπηρεσιών που εδρεύουν στη Δυτική Μακεδονία, εκ των οποίων με την Πράξη 29/27-10-2025 του Υπουργικού Συμβουλίου εγκρίθηκαν τα 242, ποσοστό ικανοποίησης 83%. Και σε αυτή την περίπτωση, στις εγκριθείσες θέσεις δεν περιλαμβάνονται οι προσλήψεις υγειονομικών, στρατιωτικών, σωμάτων ασφαλείας, εκπαιδευτικών και μελών ΔΕΠ, καθώς η έγκριση και κατανομή τους ακολουθεί ξεχωριστή διαδικασία σε κεντρικό επίπεδο.
Στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2026, εγκρίθηκε επιπλέον η πλήρωση 450 θέσεων μελών ΔΕΠ, η κατανομή των οποίων στα πανεπιστημιακά ιδρύματα θα γίνει με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού. Ειδικά για το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, πέραν των θέσεων μελών ΔΕΠ που θα κατανεμηθούν με ξεχωριστή απόφαση, εγκρίθηκαν δέκα θέσεις για την ενίσχυση των υπηρεσιών του: μία θέση ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, μία ΠΕ Μηχανικών, μία ΠΕ Πληροφορικής, μία ΤΕ Βιβλιοθηκονομίας, δύο ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού, δύο ΤΕ Πληροφορικής, μία ΤΕ Μηχανικών και μία ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού.
Παράλληλα, εγκρίθηκε η πλήρωση 1.673 θέσεων ιατρικού προσωπικού και 3.400 θέσεων νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού σε νοσηλευτικά ιδρύματα, κέντρα υγείας και άλλες δομές, με την κατανομή ανά φορέα να γίνεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας. Για το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας εγκρίθηκε η πλήρωση 1.517 θέσεων εισακτέων στις παραγωγικές σχολές, ενώ για το Πυροσβεστικό Σώμα προβλέπεται η πλήρωση 330 θέσεων δοκίμων πυροσβεστών και δοκίμων ανθυποπυραγών στις σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, 600 θέσεων πυροσβεστών γενικών καθηκόντων και 91 θέσεων εξειδικευμένου προσωπικού, όπως χειριστές και τεχνικοί αεροσκαφών και ελικοπτέρων, πλοηγοί, στελέχη πληροφορικής και επικοινωνιών, οι οποίες θα κατανέμονται στις κατά τόπους υπηρεσίες με απόφαση του Υπουργού Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας.
Για την Ελληνική Αστυνομία εγκρίθηκε η πλήρωση 950 θέσεων εισακτέων (δόκιμοι αστυφύλακες και υπαστυνόμοι) στις παραγωγικές σχολές, καθώς και 626 θέσεων ειδικών φρουρών, που θα κατανέμονται στις κατά τόπους υπηρεσίες με απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη. Σε ό,τι αφορά την εκπαίδευση, με κοινές υπουργικές αποφάσεις εγκρίθηκε η πλήρωση 10.000 μόνιμων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και μελών ειδικού εκπαιδευτικού και ειδικού βοηθητικού προσωπικού, με την κατανομή ανά εκπαιδευτικό ίδρυμα να γίνεται με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.
Ο Στάθης Κωνσταντινίδης σημειώνει ότι, στην απάντησή της, η Υφυπουργός κάνει ειδική αναφορά σε διακριτές θεσμικές παρεμβάσεις που εφαρμόστηκαν κατ’ εξαίρεση, στο πλαίσιο της Ρήτρας Δίκαιης Μετάβασης, για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού των υπηρεσιών της περιοχής. Τονίζει ότι η επαρκής στελέχωση των δομών και υπηρεσιών αποτελεί κρίσιμη παράμετρο στο δύσκολο εγχείρημα της αναπτυξιακής μετάβασης της Δυτικής Μακεδονίας και υπογραμμίζει πως θα συνεχιστεί η διεκδίκηση, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των φορέων και των εργαζομένων, για την ικανοποίηση των αιτημάτων τους.
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει, τέλος, στη θεσμοθέτηση της εντοπιότητας για τους μόνιμους κατοίκους της ΠΕ Κοζάνης, ως κριτηρίου που δίνει απόλυτο πλεονέκτημα στους συντοπίτες του στις προκηρύξεις θέσεων στην περιοχή. Όπως υπενθυμίζει, η ρύθμιση αυτή καθιερώθηκε για πρώτη φορά τον Ιανουάριο του 2021, με νομοτεχνική βελτίωση που ο ίδιος εισηγήθηκε και έγινε δεκτή κατά την ψήφιση του νόμου 4765/2021 για τον εκσυγχρονισμό του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και την ενίσχυση του ΑΣΕΠ, γεγονός που, όπως τονίζει, είναι ιδιαίτερα σημαντικό τόσο για τους πολίτες όσο και για τις υπηρεσίες της ΠΕ Κοζάνης.
