Κριτική για έλλειψη σχεδίου σε μόνιμους και συμβασιούχους
Ζητήματα για το μέλλον των εργαζομένων στις λιγνιτικές μονάδες αναδεικνύονται μετά την απάντηση του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και της ΔΕΗ σε κοινοβουλευτική ερώτηση που είχε κατατεθεί στις 26 Μαρτίου, από τη βουλευτή Κοζάνης του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ Καλλιόπη Βέττα, με αντικείμενο τον σχεδιασμό για τους εργαζόμενους και τους συμβασιούχους της επιχείρησης.
Όπως επισημαίνεται, η απάντηση προήλθε μόνο από την πλευρά της ΔΕΗ, χωρίς το Υπουργείο να τοποθετηθεί επί της ουσίας για το ζήτημα. «Οι απαντήσεις – μόνο από την πλευρά της ΔΕΗ, καθώς η κυβέρνηση νίπτει τας χείρας της- είναι αποκαρδιωτικές» τονίζει η κ. Βέττα.
Στο σχετικό έγγραφο γίνεται αναφορά στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου, όπου απασχολούνται 304 εργαζόμενοι, εκ των οποίων το 50% έχει ενταχθεί σε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, ενώ περιγράφεται το πρόγραμμα μεταθετότητας, σύμφωνα με το οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να μετακινηθούν σε κενές οργανικές θέσεις σε όλη τη χώρα. Παράλληλα, γίνεται λόγος για προγράμματα επανεκπαίδευσης.
Ωστόσο, σύμφωνα με όσα επισημαίνονται, δεν υπάρχει καμία αναφορά για το μέλλον των εργολαβικών εργαζομένων, των συμβασιούχων και όσων απασχολούνται με παροχή υπηρεσιών, ενώ δεν κατατέθηκαν αναλυτικά στοιχεία για το σύνολο του προσωπικού, παρά το σχετικό αίτημα. «Το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας δεν αισθάνθηκε την ανάγκη να απαντήσει οτιδήποτε για την τύχη εργαζομένων και συμβασιούχων, απλώς προώθησε το έγγραφο της Δ.Ε.Η.. Στο έγγραφο της Δ.Ε.Η.δεν υπάρχει καμία μνεία για το μέλλον των εργολαβικών εργαζόμενων, των συμβασιούχων καθώς και όσων έχουν σύμβαση με παροχή υπηρεσιών. Στον Καιάδα, όπως και οι 130 ομόλογοί τους στην Μελίτη» σημειώνει.
Επιπλέον, σημειώνεται ότι δεν υπήρξε απάντηση στο ζήτημα της παραμονής των εργαζομένων στη Δυτική Μακεδονία, σε μια περίοδο που, όπως υπογραμμίζεται, η περιοχή αντιμετωπίζει πιέσεις λόγω της απολιγνιτοποίησης. «Γίνεται μνεία μόνο για τους 304 εργαζόμενους του Αγίου Δημητρίου, όταν σύμφωνα με τον Σπάρτακο, οι μόνιμοι ανέρχονται συνολικά στους 1.027 και οι συμβασιούχοι περίπου στους 200-250. Το τοπίο δεν ξεκαθαρίστηκε καθώςη Δ.Ε.Η. δεν «ευαρεστήθηκε» να καταθέσει τις ζητούμενες αναλυτικές καταστάσεις με τους μόνιμους και συμβασιούχους εργαζομένους από το 2019, έτος που εξαγγέλθηκε η απολιγνιτοποίηση, ανά έτος και ειδικότητα. Δεν υπήρξε καμία απάντηση της κυβέρνησης στο αίτημα που διατυπώθηκε ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να μείνουν στην Δυτική Μακεδονία, και να εργαστούν σύμφωνα με τα τυπικά τους προσόντα στις υποστελεχωμένες υπηρεσίες της περιοχής, για να μην επιταχυνθεί η φυγή που πλήττει την περιοχή» υπογραμμίζει.
Στο ίδιο πλαίσιο, γίνεται αναφορά και σε ζητήματα ενεργειακής πολιτικής, με επισήμανση ότι δεν υπάρχει τοποθέτηση για τις διεθνείς εξελίξεις και τις επιπτώσεις τους στην ενεργειακή επάρκεια, ενώ διατυπώνεται προβληματισμός για την επιμονή στο χρονοδιάγραμμα απόσυρσης των λιγνιτικών μονάδων.
Συνολικά, τίθεται θέμα έλλειψης σαφούς σχεδιασμού για το μέλλον του προσωπικού της ΔΕΗ, σε μια περίοδο που η ενεργειακή μετάβαση βρίσκεται σε εξέλιξη και επηρεάζει άμεσα την απασχόληση και την τοπική οικονομία στη Δυτική Μακεδονία.
«Ακόμα και ο Α.Δ.Μ.Η.Ε. διαφωνεί με την απόφαση για κλείσιμο των μονάδων, την οποία θεωρεί υψηλού ρίσκου, τονίζοντας ότι τον επόμενο χειμώνα ίσως τεθεί ζήτημα ενεργειακής επάρκειας και ασφάλειας. Η Δ.Ε.Η. κωφεύει και αρνείται να αναθεωρήσει. Οι λόγοι είναι γνωστοί» καταλήγει η βουλευτής.
