Λήγουν οι συμβάσεις των εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ στη Δυτική Μακεδονία

6 Min Read

Ομόφωνη απόφαση στήριξης από το Περιφερειακό Συμβούλιο

Στο Περιφερειακό Συμβούλιο Δυτικής Μακεδονίας βρέθηκαν εργαζόμενοι της ΔΥΠΑ, με αφορμή τη σταδιακή λήξη των συμβάσεων τους από τον Απρίλιο έως τον Ιούνιο του 2026 και τη μη ανανέωσή τους. Οι εργασιακοί σύμβουλοι ζήτησαν τη στήριξη του Σώματος, επισημαίνοντας ότι η αποχώρησή τους θα δημιουργήσει σοβαρά λειτουργικά κενά στις υπηρεσίες απασχόλησης της περιοχής, σε μια περίοδο έντονων κοινωνικών και οικονομικών πιέσεων.

Το ψήφισμα των εργαζομένων ανέγνωσε η εργασιακή σύμβουλος και εκπρόσωπός τους Κατερίνα Μαρκοπούλου, παρουσιάζοντας αναλυτικά τις συνέπειες που, όπως ανέφερε, θα γίνουν ορατές ήδη από τα μέσα Ιουνίου και θα κορυφωθούν από τον Ιούλιο και μετά. Όπως τόνισε, παρότι η ανεργία βρίσκεται σήμερα στο 8%, ποσοστό ιστορικά χαμηλό, το αποτέλεσμα αυτό επιτεύχθηκε και χάρη στη δική τους ουσιαστική συμβολή μετά την πρόσληψή τους. Υπογράμμισε ότι η Δυτική Μακεδονία βιώνει τα τελευταία χρόνια μια πρωτοφανή κοινωνική και οικονομική δοκιμασία, με την απολιγνιτοποίηση, την απώλεια θέσεων εργασίας, το αυξημένο κόστος ζωής και την αβεβαιότητα για το μέλλον να αφήνουν έντονο αποτύπωμα σε όλες τις Περιφερειακές Ενότητες.

Σύμφωνα με όσα αναφέρθηκαν, στους νομούς Κοζάνης και Φλώρινας οι συνέπειες της απολιγνιτοποίησης είναι άμεσες και βαθιές, με χιλιάδες πολίτες να αναζητούν νέες επαγγελματικές διεξόδους, ενώ στην Καστοριά η κατάρρευση παραδοσιακών κλάδων, όπως η γούνα, έχει οδηγήσει πολλούς επαγγελματίες εκτός αγοράς εργασίας. Στα Γρεβενά, όπως σημειώθηκε, η γεωγραφική απομόνωση και η έλλειψη ευκαιριών καθιστούν τη στήριξη της απασχόλησης ακόμη πιο κρίσιμη. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, τονίστηκε ότι ο ρόλος της ΔΥΠΑ δεν είναι μόνο διοικητικός αλλά και κοινωνικός και αναπτυξιακός, με τους εργασιακούς συμβούλους να αποτελούν τον συνδετικό κρίκο ανάμεσα στους ανέργους και τις τοπικές επιχειρήσεις.

Οι εργαζόμενοι επεσήμαναν ότι οι εργασιακοί σύμβουλοι δεν στηρίζουν μόνο τους ανέργους, αλλά αποτελούν βασικό σύμμαχο και για τις επιχειρήσεις, συμβάλλοντας στην υλοποίηση της ευρωπαϊκής και κυβερνητικής πολιτικής απασχόλησης. Όπως ανέφεραν, μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, και ειδικά εκείνων που εστιάζουν στη Δυτική Μακεδονία, επιτυγχάνεται η μείωση του μισθολογικού κόστους, η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και η ενίσχυση της τοπικής επιχειρηματικότητας. Παράλληλα, υπογράμμισαν ότι η ΔΥΠΑ έχει επενδύσει στην επιμόρφωσή τους, με ειδικά σεμινάρια άνω των 300 ωρών, γεγονός που τους καθιστά, όπως είπαν, άρτια καταρτισμένους και έμπειρους. Τόνισαν ακόμη ότι εργάζονται επί σειρά ετών με επισφαλείς σχέσεις εργασίας, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, πέραν των υποχρεώσεων που απορρέουν από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Ο περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας Γιώργος Αμανατίδης ανέφερε ότι η απασχόληση, η εξειδίκευση, η ενημέρωση και η στήριξη των πολιτών που επιδιώκουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας απαιτούν συστηματική και διαρκή υποστήριξη, κάτι που προϋποθέτει ισχυρούς κρατικούς μηχανισμούς. Όπως σημείωσε, το κενό αυτό το καλύπτουν στην πράξη οι εργασιακοί σύμβουλοι, οι οποίοι συνέβαλαν και στη μείωση της ανεργίας. Τόνισε ότι στη Δυτική Μακεδονία ο στόχος είναι η περαιτέρω μείωση της ανεργίας και δήλωσε ότι το ψήφισμα θα διαβιβαστεί στη διοίκηση της ΔΥΠΑ και στην Υπουργό Εργασίας, συνοδευόμενο από τεκμηρίωση.

Ο επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης Γιώργος Κασαπίδης υπογράμμισε ότι η καταπολέμηση της ανεργίας αποτελεί βασική επιδίωξη για την Περιφέρεια, επισημαίνοντας ότι είναι οξύμωρο να επιδιώκεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, την ώρα που οι υπηρεσίες που έχουν αυτή την αρμοδιότητα αποδυναμώνονται από έλλειψη προσωπικού.

Από την πλευρά της, η επικεφαλής της ελάσσονος αντιπολίτευσης Γεωργία Ζεμπιλιάδου τόνισε ότι σε μια Περιφέρεια με υψηλή ανεργία, το τελευταίο που χρειάζεται είναι η αποδυνάμωση της υπηρεσίας που συμβάλλει στη μείωσή της. Υπογράμμισε την ανάγκη να πάψει το καθεστώς εργασιακής ομηρίας για εργαζόμενους που, όπως είπε, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και κάλεσε, στο πλαίσιο της Ρήτρας Μετάβασης, να καλυφθούν κατά προτεραιότητα τα κενά της δημόσιας διοίκησης στη Δυτική Μακεδονία.

Ο επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Νόντας Στολτίδης εξέφρασε τη συμπαράστασή του στους εργαζομένους, σημειώνοντας ότι η κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει δεν προέκυψε αιφνιδιαστικά αλλά αποτελεί αποτέλεσμα συγκεκριμένων πολιτικών επιλογών. Όπως ανέφερε, με το ισχύον νομικό πλαίσιο έχει υπάρξει παρέμβαση στο ταμείο ανεργίας και στους όρους χορήγησής του, ενώ τόνισε ότι η ΔΥΠΑ άλλαξε όχι μόνο ονομασία αλλά και ουσία. Επισήμανε ότι σήμερα οδηγούνται εκτός υπηρεσίας περίπου 800 εργαζόμενοι, την ώρα που στη ΔΥΠΑ υπάρχουν 1.500 κενές οργανικές θέσεις, υπογραμμίζοντας ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν και άλλες κρίσιμες ανάγκες, υποστηρίζοντας τμήματα όπως ασφάλισης και πληρωμής προγραμμάτων, ενώ είναι και εξειδικευμένοι, καθώς έχουν καταρτιστεί από το ΕΚΠΑ. Πρόσθεσε ότι, παρά τα δεδομένα αυτά, η κυβέρνηση αρνείται να προχωρήσει στη νομιμοποίησή τους.

Το ψήφισμα των εργαζομένων εγκρίθηκε ομόφωνα από το Περιφερειακό Συμβούλιο.

Θένια Βασιλειάδουwww.xronos-kozanis.gr

Μοιραστείτε την είδηση