Δεν θα προσμετρηθεί τελικά η εμπειρία τους σύμφωνα με τον Περιφερειάρχη
Στον «αέρα» βρίσκονται οι 37 συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ στα ΚΠΑ 2 της Δυτικής Μακεδονίας, καθώς οι συμβάσεις τους λήγουν στις 30 Ιουνίου, χωρίς να διαφαίνεται δυνατότητα παραμονής τους. Όπως έγινε γνωστό στη συνεδρίαση λογοδοσίας της Περιφερειακής Αρχής, η εμπειρία τους δεν πρόκειται να προσμετρηθεί, ανατρέποντας τις προσδοκίες που είχαν διαμορφωθεί το προηγούμενο διάστημα.
Το θέμα έθεσε ο περιφερειακός σύμβουλος Γιώργος Χριστοφορίδης, ζητώντας να ενημερωθεί για τις ενέργειες που έχουν γίνει μετά το ομόφωνο ψήφισμα του Περιφερειακού Συμβουλίου υπέρ της παραμονής των εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ στις θέσεις τους. Όπως ανέφερε, αντί της αξιοποίησης του έμπειρου και εκπαιδευμένου με δημόσιους πόρους προσωπικού, προωθείται η απομάκρυνσή τους, την ώρα που υλοποιείται πρόγραμμα ωφελούμενων για 1.000 θέσεις με, όπως σημείωσε, ασαφή και προβληματικά κριτήρια επιλογής, στα οποία κυρίαρχο ρόλο έχει η προφορική συνέντευξη με υψηλή μοριοδότηση. Σύμφωνα με τον ίδιο, η επιλογή αυτή δημιουργεί εύλογες υπόνοιες για έλλειψη διαφάνειας και ενδεχόμενες κομματικές παρεμβάσεις.
Απαντώντας, ο Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας Γιώργος Αμανατίδης ανέφερε ότι η Περιφέρεια έλαβε αίτημα στήριξης των εργαζομένων, με βασικό ζητούμενο την παραμονή τους και την ανανέωση των συμβάσεων τους. Όπως σημείωσε, η σχετική απόφαση διαβιβάστηκε στη διοικήτρια της ΔΥΠΑ, η οποία τον ενημέρωσε ότι αυτό δεν είναι εφικτό, καθώς οι εργασιακοί σύμβουλοι έχουν προσληφθεί μέσω συγκεκριμένου προγράμματος με καθορισμένη ημερομηνία λήξης.
Ο ίδιος τόνισε ότι τόσο ο ίδιος όσο και οι εργαζόμενοι θεωρούσαν ότι η ειδική εμπειρία στη ΔΥΠΑ θα προσμετρηθεί, ωστόσο, όπως ανέφερε, κάτι τέτοιο δεν θα ισχύσει, διαμορφώνοντας νέα δεδομένα για την επόμενη ημέρα των 37 συμβασιούχων εργασιακών συμβούλων. «Είναι άδικο γιατί πολλοί είχαν επενδύσει και το μέλλον τους στις περιοχές όπου δούλευαν» κατέληξε ο περιφερειάρχης.
Θένια Βασιλειάδου – www.xronos-kozanis.gr
