Είμαστε στην εποχή που η Τεχνητή Νοημοσύνη παρέχει μια σειρά εργαλείων που μπορούν να διευκολύνουν ή να υποκαταστήσουν ανθρώπινες εργασίες και δεξιότητες. Για παράδειγμα το ChatGPT, αυτή η εκδοχή δηλαδή που αποκαλούμε παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη, μπορεί να δημιουργήσει περιεχόμενο και να δώσει απαντήσεις σε πολλά θέματα, με σημαντικούς, βέβαια, περιορισμούς.
Οι εξελίξεις αυτές αλλάζουν πολύ και γρήγορα την αγορά εργασίας.
Τι κάνει, λοιπόν, έναν εργαζόμενο σήμερα σημαντικό; Είναι τα πτυχία του; Είναι η εμπειρία;
Σε μεγάλο βαθμό, ναι. Αυτές, όμως, οι δεξιότητες που κρίνονται αναντικατάστατες είναι οι ικανότητες που σχετίζονται με τις κοινωνικές δεξιότητες και την επίλυση σύνθετων προβλημάτων.
Από αυτές, η ικανότητα συνεργασίας, αλλά και η ικανότητα εξεύρεσης λύσεων στα προβλήματα είναι οι πιο σημαντικές.
Τα όποια υποβοηθητικά εργαλεία δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να υποκαταστήσουν τις δεξιότητες αυτές, γιατί αυτές είναι που λειτουργούν ως συγκολλητική ουσία στο εργασιακό περιβάλλον, αλλά και κινητήριο δύναμη για τα επόμενα βήματα.
